Análise de Liderança Transformacional: Uma Ferramenta para Mudança Organizacional

Resumo

A liderança transformacional é considerada uma das formas mais eficazes de liderar uma organização na atualidade, através da implementação de um processo baseado no carisma, idealização, estímulo intelectual, motivação e consideração individual dos trabalhadores, gerando uma maior consciência e compromisso para alcançar um desempenho destacado. A pesquisa teve como objetivo analisar sistematicamente a liderança transformacional como ferramenta de mudança organizacional. Para o desenvolvimento do estudo, utilizou-se uma metodologia qualitativa, de tipo descritivo básico, por meio de revisão documental; Utilizando como técnica de análise de dados a análise documental de um total de 518 artigos científicos, dos quais 25 foram selecionados, pertencentes a bases de dados como Proquest, EBSCO, Redalyc e Scielo. Os resultados encontrados permitiram sustentar que a liderança transformacional permite melhorar a disposição para a mudança, permite desenhar e implementar processos de gestão de mudança eficazes, fortalece a cultura organizacional e promove a inovação nas organizações. Concluiu-se que a liderança transformacional representa uma ferramenta eficaz para desenvolver melhores capacidades face à mudança organizacional.